Buscamos soluciones que mejoren la personalización del servicio de orientación educativo-laboral.
Problema
El servicio de orientación del INEFOP facilita un espacio de diálogo entre los ciudadanos y técnicos orientadores para analizar trayectorias y expectativas personales, proporcionando matriculación en cursos y programas de formación profesional. Este servicio busca ofrecer respuestas personalizadas a través de un enfoque empático. Sin embargo, enfrenta limitaciones que permitan realizar análisis detallados, lo que reduce la capacidad de personalización y de abordar integralmente factores críticos como la exclusión social, habilidades tecnológicas, y conciliación laboral, entre otros.
Adicionalmente, el servicio carece de instrumentos para evaluar objetivamente las competencias de los usuarios, lo que dificulta la alineación entre las habilidades del individuo y las soluciones formativas disponibles, incrementando el riesgo de deserción. También existen retos en la comunicación y en el acceso autónomo a la matriculación, lo que puede resultar en exclusión involuntaria de usuarios con menor nivel educativo o acceso a recursos digitales. Estas limitaciones no solo afectan la efectividad del servicio, sino que también pueden perpetuar barreras en la empleabilidad y desarrollo personal, impactando negativamente tanto a los ciudadanos como a la eficiencia del sistema formativo.
Desafío
Se busca desarrollar un prototipo de solución que potencie la personalización del servicio de orientación educativo-laboral, integrando herramientas de análisis de datos, evaluación de competencias y conexión con diversas bases de conocimiento. Esta solución permitirá a los orientadores ofrecer recomendaciones fundamentadas en trayectorias, oportunidades de formación y datos del mercado laboral, presentadas en informes accesibles y didácticos que faciliten el discernimiento de los usuarios. El objetivo es mejorar la eficacia del servicio, capacitar a los ciudadanos para tomar decisiones informadas y promover el aprendizaje a lo largo de la vida.
Además, la solución apunta a un asesoramiento integral que considere la diversidad cultural, socioeconómica y educativa, y responda de manera equitativa a las necesidades individuales. Con un enfoque en la sostenibilidad y el futuro, la herramienta busca fortalecer la autonomía de los ciudadanos frente a un mercado laboral en constante cambio, asegurando que sus decisiones formativas y profesionales tengan un impacto positivo y duradero.
Plazo
Se podrán presentar proyectos de solución hasta las 14 h del jueves 20 de marzo de 2025
Contacto
Por dudas o consultas escribir a: desafioinefop@anii.org.uy
Te invitamos a desafiarte presentando una solución para construir un Uruguay más innovador.
